Portrait de Loeke Clynen, Sales Associate chez Ziggu

Loeke Clynen, commercial chez Ziggu, gère l'intégralité du cycle de vente depuis le premier contact client jusqu'à la signature du contrat. Depuis son arrivée dans l'équipe commerciale en octobre 2021, ce ancien business developer a conquis de nombreux clients grâce à sa passion pour les appels à froid et sa capacité à transformer les prospects en partenaires durables.

L'adrénaline de décrocher un premier rendez-vous avec Loeke Clynen

Chaque matin, Loeke Clynen commence sa journée par vérifier ses emails et la plateforme de communication interne de Ziggu. Les messages urgents sont traités en priorité.

Ensuite, place à la prospection à froid. "Je recherche des entreprises qui pourraient bénéficier de Ziggu, puis je les contacte directement," explique Loeke. "Je passe une grande partie de la matinée à qualifier des prospects ou à envoyer des emails et passer des appels pour décrocher des rendez-vous."

"Ça donne vraiment de l'adrénaline quand on réussit à booker ce premier meeting," sourit-il.

La force de l'appel téléphonique direct

Contrairement à beaucoup, Loeke Clynen n'hésite pas à décrocher son téléphone. "Je suis un grand fan des appels," rit-il. "Certains préfèrent l'email et y trouvent du succès, mais pour moi, prendre le téléphone et appeler les gens directement, c'est ce qui marche le mieux."

Cette liberté d'expérimentation fait partie de la culture Ziggu. "Les fondateurs nous laissent trouver nos méthodes, tester de nouvelles approches ou de nouveaux outils pour atteindre les prospects et décrocher ces rendez-vous."

Organisation optimale de la journée type

Loeke planifie stratégiquement ses journées. "Si je fais de la prospection le matin, je m'assure d'avoir l'après-midi libre pour les rendez-vous, ou vice versa."

Cette séparation claire des tâches maximise l'efficacité. "Il est important de dédier suffisamment de temps aux deux aspects du métier, donc je veille à ne pas trop mélanger dans mon agenda."

Chez Ziggu, chaque commercial bénéficie d'une grande autonomie pour organiser sa journée de la manière la plus productive.

Pourquoi le métier de commercial chez Ziggu n'est jamais ennuyeux

Loeke Clynen constate souvent des idées reçues sur le métier commercial. "Les gens pensent soit que c'est uniquement focalisé sur la vente du produit, soit que c'est ennuyeux."

La réalité est tout autre. "Nous vendons de la technologie, mais nous sommes une entreprise très orientée humain. Nous visons des collaborations exceptionnelles et durables avec nos clients."

L'impact visible du travail commercial

"C'est incroyablement excitant de voir votre travail contribuer au succès de l'entreprise," explique Loeke. "Chez Ziggu, vous pouvez réellement voir les résultats de votre travail acharné."

Cette visibilité directe de l'impact génère une énergie particulière. "Quand vous concluez un deal et que vous en parlez à vos collègues, ils vous applaudissent tous, ils sont tous heureux pour vous."

"Vous ne pouvez pas nier que c'est juste un sentiment formidable," ajoute-t-il.

Le défi stimulant des nouveaux marchés

L'équipe commerciale de Ziggu explore également de nouveaux territoires. "Nous commençons à nous attaquer à quelques nouveaux marchés. C'est toujours un défi, mais un défi amusant."

Cette expansion constante maintient la dynamique. "Cela rend notre travail jamais ennuyeux," conclut le commercial.

Les qualités essentielles pour réussir dans l'équipe sales Ziggu

Autonomie et esprit d'initiative

Le parcours de Loeke Clynen illustre parfaitement l'évolution possible chez Ziggu. Passé de business developer à commercial en octobre 2021, il démontre qu'avec de l'autonomie et de l'initiative, les opportunités sont nombreuses.

La culture d'entreprise encourage l'expérimentation et l'adaptation des méthodes selon les préférences individuelles.

Orientation client et vision long terme

Le succès commercial chez Ziggu repose sur une approche centrée client. "Nous nous assurons qu'ils deviennent des utilisateurs satisfaits, et cela commence dès le début du processus de vente," précise Loeke.

Cette philosophie distingue Ziggu des approches purement transactionnelles.

L'environnement de travail stimulant de l'équipe Ziggu

Esprit d'équipe et célébration des réussites

La cohésion de l'équipe Ziggu transparaît dans les moments de victoire. Chaque signature de contrat devient une célébration collective, renforçant la motivation de tous.

Cette dynamique positive contribue directement à la performance commerciale et au bien-être au travail.

Innovation constante et adaptation

L'approche de Ziggu permet aux commerciaux d'innover continuellement dans leurs méthodes. Cette flexibilité favorise l'adaptation aux évolutions du marché et aux préférences clients.

Le résultat: une équipe commerciale performante et épanouie qui contribue activement à la croissance de l'entreprise.

Conclusion: Une journée type révélatrice de la culture Ziggu

La journée de Loeke Clynen révèle bien plus qu'un simple emploi du temps commercial. Elle illustre une culture d'entreprise où l'autonomie, l'innovation et l'humain sont au cœur de la réussite.

Entre prospection matinale, rendez-vous client et célébrations d'équipe, chaque journée chez Ziggu combine performance et épanouissement professionnel. Cette approche unique fait de Ziggu un employeur de choix dans le secteur PropTech belge.